By Dr. Pedro González, Penn Yan Community Health, parte de Finger Lakes Community Health, con nueve centros de salud en la región.
El Dr. Pedro González ha sido médico de atención primaria en Finger Lakes Community (FLCH) durante cuatro años y ha llegado a apreciar una gran diferencia aquí: tanto la que hace con los pacientes como la que ve en su vida laboral.
"La atención médica está experimentando muchos cambios", dice el Dr. González. “Hay mucho que considerar al elegir empleo. Va más allá de la compensación. Pregúntese: ¿estará contento trabajando en un sistema grande? ¿Quiere sentirse como un número u obtener la orientación que pueda necesitar de sus supervisores? ¿Es importante que tus líderes te escuchen? ¿Qué tal ver el verdadero impacto que tiene en sus pacientes y su comunidad?
Para González, esas son partes importantes del trabajo. Es por eso que encontró que FLCH encajaba perfectamente. Él (y otros empleados) dicen que aprecian el equilibrio entre la vida personal y laboral, la sorprendente ventaja financiera y el poder del modelo de atención en el hogar médico centrado en el paciente. Sin mencionar la diferencia que saben que están marcando en una comunidad diversa cuyas necesidades son grandes.
Hay mucho que decir sobre trabajar aquí.
Obtenga el equilibrio entre el trabajo y la vida personal que anhela en Finger Lakes Community Health
Es posible que algún día descubras que ninguna cantidad de dinero puede compensar una vida laboral difícil. “La carga de trabajo en un sistema de salud grande puede ser tremenda”, dice González sobre otros puestos. “Tenía poco equilibrio entre familia y trabajo, o piensa y trabajo."
Desde que se unió a Finger Lakes Community Health, su horario es más razonable y puede tomarse un tiempo libre cuando lo necesite. "Finger Lakes Community Health ha podido brindarme ese equilibrio y ha sido un gran apoyo para mis necesidades".
Disfrute de reconfortantes ventajas financieras
El salario neto no es la única medida de seguridad financiera, especialmente cuando tienes una deuda sustancial por préstamos estudiantiles. FLCH ayuda a los empleados a abordar ese problema.
“Finger Lakes, un centro de salud calificado a nivel federal, me ayudó a consolidar mis finanzas y me dio acceso a múltiples programas de condonación de préstamos estudiantiles”, dice González.
Trabajar para FLCH también viene con un seguro federal contra negligencia, otra preocupación financiera fuera de discusión. "Definitivamente me da tranquilidad, dijo el Dr. González, y me ahorra dinero".
En FLCH, servir a una comunidad diversa es de lo que se trata el trabajo.
“Se ven personas de todos los ámbitos de la vida, desde ingenieros hasta trabajadores agrícolas”, dice el Dr. González. “Eso incluye a personas que no han tenido acceso a atención médica durante mucho tiempo o nunca. Aquí pueden hacerlo”.
En FLCH contamos con navegadores de seguros médicos que ayudan a los pacientes a obtener un seguro. También tenemos descuentos en tarifas variables según los ingresos familiares. Esto elimina la ansiedad financiera de la ecuación, lo que hace que los pacientes sean más propensos a recibir atención, señala González, y es más probable que también regresen para un seguimiento importante.
Conéctese con líderes accesibles que tengan mentalidad de equipo
El espíritu de equipo se manifiesta en la relación que los empleados disfrutan con sus líderes y entre sí. Es empoderador.
"Tener un empleador lo suficientemente abierto para discutir sus inquietudes es muy poderoso", dice González. “Aquí nos escuchan”.
¿Qué no se podría amar?
¿Listo para dar un paso profesional que podría conducir a una vida laboral más satisfactoria? Hablemos.
Vea nuestras vacantes actuales, aprende más sobre trabajar aquí, o envía tu currículum a carreras@flchealth.org o llámenos al 315.531.9102.
